LA LEY 12/2013 de apoyo a los emprendedores ha modificado la legislación de Prevención de Riesgos Laborales, ampliando a empresas de hasta 25 trabajadores la opción legal que permite al empresario asumir personalmente la gestión de la prevención.
Adicionalmente el RD 337/2010, permite a las empresas de hasta 50 trabajadores gestionar la prevención con recursos propios, sin estar obligados a superar una auditoría legal.
Mediante la contratación de nuestro sistema formativo personalizado TS SSL, nos ocuparemos de formarle y capacitarle, para que pueda gestionar la prevención de riesgos laborales de su empresa con una importantísima reducción de costes e integrando la gestión en el desempeño cotidiano de su puesto de trabajo en la empresa.
Es un completo y personalizado sistema formativo que capacita al alumno; el empresario o un trabajador designado, para que pueda gestionar la Prevención de los Riesgos Laborales de su empresa con las máximas garantías.
Desde el primer día nuestros alumnos dispones de un tutor y de un entrenador que les tutorizan personalmente, mediante metodología presencial o a distancia, en función de la opción deseada
Todos nuestros alumnos disponen de un centro de consulta a través de teléfono y correo electrónico, donde poder obtener en tiempo real solución a cualquier duda en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Nuestro sistema didáctico es MUCHO MÁS que un manual formativo. Nuestros alumnos disponen de guías paso a paso, con las que saben qué hacer en cada momento, de la forma más eficaz.
Además de fichas QUÉ HACER SI...?
Con las que evitan cualquier duda antes cualquier situación imprevista.
A alumnos que deseen gestionar la prevención en su empresa, si esta tiene menos de 50 trabajadores y en misma no se realizan actividades empresariales relacionadas con el Anexo l del RD 39/1997
Solicitud de Información
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